在台南加班加到天昏地暗後,總算是有機會回到台北一趟。
看到一封封要報名去搭乘貓纜的信件,只能怨嘆自己這週末自願加班。
不過為了能先知道未來的工作夥伴會是什麼樣的人,
再怎麼沒睡飽也要去幫忙校園甄才的面試。
或許部分做招募的同學常有機會參與甚至負責面試流程,
但是我們團隊內能夠面試新人的都得是資深顧問等級以上的主管們。
于峻看我一副閒不下來的樣子,就讓我以一個觀察員的身分跟他一起待第二關,
在其他主管問完一連串犀利的問題後,每個進入第二關的人都是皮皮挫ing。
所上的學妹欣琬由於是企業導生,再挾語言天分與豐富資歷,搶進了面試關卡。
不過果然是強中自有強中手,和她一同角逐職缺的人也都極為優秀。
待所有面試結束後的唇槍舌戰當中,或有物競天擇,或有無故陣亡,
有人在回答問題時總說"我這樣答會不會影響面試成績?",卻照講不誤;
更有人十分鐘內做不完八題英文邏輯測驗,雖然最後運氣很好猜對了二題。
好不容易脫穎而出的幾位,又被我們殘酷地挑出了候補名單,
由於我並沒有最終表決權,只能提供個人觀察意見作為佐證,
最終結果仍待參酌其它加分條件後才能決定,不過人選倒是已經呼之欲出。
參與完這樣的面試過程後只覺得:原來當時我也是這樣被挑選出來的。
但是由於參與面試的主管不太一樣,去年的標準聽說更為嚴苛。
這次的面試算是相當歡樂的,不時可以聽到主管們的笑聲,
但是最後挑選的準則中還加上了星座這項變數,原來真的是有人這樣做的...囧rz
有誰的公司面試流程有什麼特殊的地方可以分享一下嗎XD

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